Employer Branding (EB) ou Marca Empregadora diz sobre como é a reputação daquela empresa perante os colaboradores internos, clientes e potenciais talentos externos. Esta reputação é construída durante toda atuação e estratégia da empresa e isso ditará se a imagem será positiva ou não frente aos stakeholders.

Uma empresa com uma forte marca empregadora tem um menor número de turnover, menores custos com Atração de Talentos - De acordo com o LinkedIn, uma empresa com uma marca empregadora mais forte tem uma redução de 50%, em média, no custo de contratação e contrata até 2x mais rápido que companhias com marcas empregadoras mais fracas.

A estratégia segue como forte tendência dentro das companhias e mercado já que há, cada vez mais forte, uma necessidade latente dos colaboradores e talentos a trabalharem com um propósito claro e experiências positivas na sua jornada como colaborador.

Nesse workshop, Vanessa trará conceitos, estratégias, metodologias e conteúdos que facilitarão para que você como profissional de Recursos Humanos/Gente e Gestão atue diretamente em sua organização acelerando e fortalecendo sua Marca Empregadora no seu dia a dia, otimizando o ciclo de vida do colaborador como um todo e alavancando resultados da área.

VANESSA URGAL

Coordenadora de Cultura e Clima Coca-Cola FEMSA

Experiência em multinacionais referências no mercado com forte atuação em Agilidade, Experiência do Colaborador, Cultura, Engajamento e Marca Empregadora.

Potencialize, retenha talentos e destaque-se no mercado corporativo!

A nossa missão é oferecer a você, profissional de RH, uma solução completa de treinamento que vai desde o diagnóstico até a análise de eficácia, além da possibilidade de divulgar suas ações de T&D para mais de 200 mil pessoas do mercado corporativo, que acessam mensalmente o nosso portal.

Aqui você terá o treinamento com a incrível Vanessa Urgal, mas veja abaixo tudo o que podemos fazer pela sua empresa:

• Diagnóstico – mapeamento das reais necessidades da corporação;
  
• Treinamento com expoentes do mercado;
  
• Divulgação de suas ações de T&D para mais de 200 mil pessoas do mercado corporativo por mês;
  
• Análise de Eficácia do treinamento – indicadores da implementação do conhecimento adquirido nos novos processos organizacionais.
  

Queremos participar de sua jornada na promoção do crescimento profissional de seu time, fornecendo soluções que vão contribuir com o seu objetivo de desenvolver e fidelizar seus talentos, consecutivamente melhorando cada vez mais o ambiente, o clima, os indicadores de produtividade e engajamento.