D&I permitem que as organizações sejam mais inclusivas em relação a diferentes ideias, culturas e estilos de vida, levando a uma melhor cultura da empresa. Também coloca as empresas em posição de atrair os melhores talentos ao mesmo tempo que gera impacto nos negócios.

Entretanto a implantação de programas com esses objetivos é complexa e precisa de preparo. Do enfrentamento do viés à conquista do avanço: libere o poder da inclusão. E para isso, nada melhor que contar com a experiência e conhecimento como ferramentas para essa jornada.

Este workshop vai trazer conhecimentos e metodologias práticas a você, profissional de RH para a criação de ações possíveis para a construção de uma estratégia de projetos inclusivos que sejam relevantes para o seu contexto organizacional e se traduzam em impactos positivos para as pessoas colaboradoras, a empresa e consequentemente, a sociedade.

TÁSSYA DE PAULA

GERENTE DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO NO NUBANK

cO-FOUNDER E PORTA VOZ DA ASSOCIAÇÃO UUKA

POS GRAD. EM MKT E MIDIAS DIGITAIS (FGV); POS GRAD. EM D&I NAS ORGANIZAÇÕESS JUDAS); POS GRAD. EM DIREITOS HUMANOS RESPONSABILIDADE SOCIAL E CIDADANIA GLOBAL (PUC-RS)

Potencialize, retenha talentos e destaque-se no mercado corporativo!

A nossa missão é oferecer a você, profissional de RH, uma solução completa de treinamento que vai desde o diagnóstico até a análise de eficácia, além da possibilidade de divulgar suas ações de T&D para mais de 200 mil pessoas do mercado corporativo, que acessam mensalmente o nosso portal.

Aqui você terá o treinamento com a incrível Tássya de Paula, mas veja abaixo tudo o que podemos fazer pela sua empresa:

• Diagnóstico – mapeamento das reais necessidades da corporação;
  
• Treinamento com expoentes do mercado;
  
• Divulgação de suas ações de T&D para mais de 200 mil pessoas do mercado corporativo por mês;
  
• Análise de Eficácia do treinamento – indicadores da implementação do conhecimento adquirido nos novos processos organizacionais.
  

Queremos participar de sua jornada na promoção do crescimento profissional de seu time, fornecendo soluções que vão contribuir com o seu objetivo de desenvolver e fidelizar seus talentos, consecutivamente melhorando cada vez mais o ambiente, o clima, os indicadores de produtividade e engajamento.