Um dos principais expoentes no mercado de Gestão de Projetos, Ricardo fornece o estado da arte em serviços de gerenciamento de projetos, agilidade de negócios, gerenciamento de riscos, crises e mudanças.
Com seu conhecimento e experiência que lhe proporcionaram oportunidades de entregar mais de 150 projetos globalmente, Ricardo se junta a Mundo RH Academy com 5 temas que apresentam ao aluno os conceitos práticos de transformar ideias em resultados tangíveis
1. O Contexto do Projeto
2. Características únicas dos projetos
3. Os 12 Princípios para Planejar e Entregar Projetos
4. Qual é o melhor método de entrega
5. Como Mitigar os Riscos de Falha
As aulas incluem tópicos que vão desde complexidade e ambiente VUCA até questões relacionadas ao gerenciamento de mudanças, adaptabilidade e conflitos. Também enfocam as habilidades humanas e de liderança necessárias para entregar o projeto e, principalmente, para fornecer o valor que carece entregar.
RICARDO VARGAS
Ex-presidente do conselho do Project Management Institute (PMI)
Líder em operações globais,
gerenciamento de projetos,
transformação de negócios
e gerenciamento de crises
Potencialize, retenha talentos e destaque-se no mercado corporativo!
A nossa missão é oferecer a você, profissional de RH, uma solução completa de treinamento que vai desde o diagnóstico até a análise de eficácia, além da possibilidade de divulgar suas ações de T&D para mais de 200 mil pessoas do mercado corporativo, que acessam mensalmente o nosso portal.
Aqui você terá treinamento com o incrível Ricardo Vargas, mas veja abaixo tudo o que podemos fazer pela sua empresa:
- Diagnóstico – mapeamento das reais necessidades da corporação;
- Treinamento com expoentes do mercado;
- Divulgação de suas ações de T&D para mais de 200 mil pessoas do mercado corporativo por mês;
- Análise de Eficácia do treinamento – indicadores da implementação do conhecimento adquirido nos novos processos organizacionais.
Queremos participar de sua jornada na promoção do crescimento profissional de seu time, fornecendo soluções que vão contribuir com o seu objetivo de desenvolver e fidelizar seus talentos, consecutivamente melhorando cada vez mais o ambiente, o clima, os indicadores de produtividade e engajamento.